Pengaruh Pembinaan Karier, Komunikasi Interpersonal dan Komitmen Guru terhadap Motivasi Kerja Guru SMP Pertiwi 2 Padang

Cindy, Afrillia (2015) Pengaruh Pembinaan Karier, Komunikasi Interpersonal dan Komitmen Guru terhadap Motivasi Kerja Guru SMP Pertiwi 2 Padang. Sarjana thesis, STKIP PGRI Sumatera Barat.

[img] Text (Skripsi Lengkap)
10090189 CINDYA FRILLIA.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (12MB)
[img] Text (Abstrak)
ABSTRAK - 2020-07-16T144523.198.pdf

Download (148kB)
[img] Text (Kesimpulan)
KESIMPULAN (67).pdf

Download (161kB)
[img] Text (Daftar Pustaka)
DAFTAR PUSTAKA - 2020-07-16T144625.642.pdf

Download (162kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis: 1) Pengaruh pembinaan karier terhadap motivasi kerja guru SMP Pertiwi 2 Padang, 2) Pengaruh komunikasi interpersonal terhadap motivasi kerja guru SMP Pertiwi 2 Padang, 3) Pengaruh komitmen guru terhadap motivasi kerja guru SMP Pertiwi 2 Padang, 4) Pengaruh pembinaan karier, komunikasi interpersonal dan komitmen kerja guru secara bersama-sama terhadap motivasi kerja guru SMP Pertiwi 2 Padang. Waktu penelitian ini dilakukan pada bulan Januari 2015. Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian deskriptif asosiatif. Populasi penelitian ini adalah seluruh guru SMP Pertiwi 2 Padang yang berjumlah 30 orang. Teknik pengambilan sampel dengan Total sampling dengan jumlah sampel sebanyak 30 orang. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis deskriptif dan analisis induktif dengan bantuan program SPSS versi 15.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: Pertama: Pembinaan karier berpengaruh negatif dan signifikan terhadap motivasi kerja guru SMP Pertiwi 2 Padang, yang ditunjukkan oleh nilai koefisiennya sebesar -0,822. Nilai koefisien ini signifikan karena nilai thitung sebesar -2,084 > ttabel sebesar 1,697. Artinya apabila pembinaan karier semakin menurun 1%, maka motivasi kerja guru akan menurun sebesar -0,822 satuan. Kedua: Komunikasi interpersonal berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja guru SMP Pertiwi 2 Padang, yang ditunjukkan oleh nilai koefisiennya sebesar 0,547. Nilai koefisien ini signifikan karena nilai thitung sebesar 3,497 > ttabel sebesar 1,697. Artinya apabila komunikasi interpersonal meningkat sebesar 1% maka motivasi kerja guru akan meningkat sebesar 0,547 satuan. Ketiga: Komitmen kerja guru berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja guru SMP Pertiwi 2 Padang, yang ditunjukkan oleh nilai koefisiennya sebesar 1,772. Nilai koefisien ini signifikan karena nilai thitung sebesar 7,301 > ttabel sebesar 1,697. Artinya apabila komitmen kerja guru meningkat sebesar 1% maka motivasi kerja guru akan meningkat sebesar 1,772 satuan. Keempat: Pembinaan karier, komunikasi interpersonal dan komitmen kerja guru secara bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja guru SMP Pertiwi 2 Padang. Dimana diperoleh nilai Fhitung 29,787 > Ftabel 2,53 dan nilai signifikan 0,000 < = 0,05. Hal ini berarti H0 ditolak dan Ha diterima.

Item Type: Thesis (Sarjana)
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
L Education > L Education (General)
Divisions: Program Studi > Pendidikan Ekonomi
Depositing User: Novi Novi Fitri Ani
Date Deposited: 30 Jul 2020 02:36
Last Modified: 30 Jul 2020 02:36
URI: http://repo.stkip-pgri-sumbar.ac.id/id/eprint/9110

Actions (login required)

View Item View Item