Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik dan Karakteristik Pekerjaan Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Pada PT Kereta Api Indonesia (Persero) Divre II Sumatera Barat

Aulia, Citra Ananda (2015) Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik dan Karakteristik Pekerjaan Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Pada PT Kereta Api Indonesia (Persero) Divre II Sumatera Barat. Sarjana thesis, STKIP PGRI Sumatera Barat.

[img] Text (Skripsi Lengkap)
10090164 AULIA CITRA ANANDA.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (4MB)
[img] Text (Abstrak)
ABSTRAK - 2020-07-16T135813.132.pdf

Download (242kB)
[img] Text (Kesimpulan)
BAB V - 2020-07-16T140930.353.pdf

Download (269kB)
[img] Text (Daftar Pustaka)
DAFTAR PUSTAKA - 2020-07-16T141246.588.pdf

Download (274kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis: 1) Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Pada PT Kereta Api Indonesia (Persero) Divre II Sumatera Barat, 2) Pengaruh Karakteristik Pekerjaan terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Pada PT Kereta Api Indonesia (Persero) Divre II Sumatera Barat, 3) Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik dan Karakteristik Pekerjaan secara bersama-sama terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Pada PT Kereta Api Indonesia (Persero) Divre II Sumatera Barat. Jenis penelitian ini adalah deskriptif asosiatif. Populasi penelitian ini adalah seluruh pegawai pada PT. Kereta Api Indonesia (Persero) Divre II Sumatera Barat, berjumlah 425 orang. Teknik pengambilan sampel dengan cluster sampling dengan jumlah sampel sebanyak 79 orang pegawai kantor. Teknik analisis data adalah analisis deskriptif dan analisis induktif yaitu uji ramsey, uji normalitas, uji multikolinearitas, uji heteroskedastisitas, uji autokorelasi, uji regresi linear berganda, uji koefisien determinasi (R Square) dan uji hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) variabel lingkungan kerja fisik berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja pegawai pada PT. Kereta Api Indonesia (Persero) Divre II Sumatera Barat. Hal ini dibuktikan dengan nilai koefisien regresi variabel lingkungan kerja fisik (X1) sebesar 0,807 dan nilai thitung sebesar 8,712 > ttabel sebesar 1,66437 dengan nilai signifikan 0,000 < 0,05, berarti Ha diterima dan Ho ditolak, (2) variabel karakteristik pekerjaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja pegawai pada PT. Kereta Api Indonesia (Persero) Divre II Sumatera Barat. Hal ini dibuktikan dengan nilai koefisien regresi variabel karaktersitik pekerjaan (X2) sebesar 0,281 dengan nilai thitung 10,096 > ttabel sebesar 1,66437 dengan nilai signifikan 0,000 < 0,05 berarti Ha diterima dan Ho ditolak, (3) variabel lingkungan kerja fisik dan karakteristik pekerjaan secara bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja pegawai pada PT. Kereta Api Indonesia (Persero) Divre II Sumatera Barat. Dimana dengan nilai Fhitung 95,574 > Ftabel 3,11 dan nilai signifikann 0,000 < 0,05. Hal ini berarti Ho ditolak Ha diterima. Kata kunci :produktivitas kerja, lingkungan kerja fisik dan karakteristik pekerjaan.

Item Type: Thesis (Sarjana)
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions: Program Studi > Pendidikan Ekonomi
Depositing User: Novi Novi Fitri Ani
Date Deposited: 30 Jul 2020 02:26
Last Modified: 30 Jul 2020 02:26
URI: http://repo.stkip-pgri-sumbar.ac.id/id/eprint/9107

Actions (login required)

View Item View Item