Pengaruh Diversifikasi Gender, Umur, Tenure Dan Pendidikan Terhadap Profitabilitas Perusahaan Perbankan Di Bursa Efek Indonesia

Nora, Susanti and Syailendra, Eka Saputra and Gustia, Harini (2018) Pengaruh Diversifikasi Gender, Umur, Tenure Dan Pendidikan Terhadap Profitabilitas Perusahaan Perbankan Di Bursa Efek Indonesia. ECONOMICA, 6 (2). pp. 192-206. ISSN 23025190

[img] Text (Artikel)
1267 - Published Version
Restricted to Registered users only
Available under License Creative Commons Public Domain Dedication.

Download (112kB)
Official URL: https://doi.org/10.22202/economica.2018.v6.i2.2616

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan dan menganalisis pengaruh diversifikasi atau keragaman demografis yang dimiliki anggota dewan komisaris independen yang diukur dengan gender, umur, masa jabatan (tenure) dan pendidikan terhadap kemampuan perusahaan dalam menghasilkan laba. Sampel yang digunakan sebanyak 22 perusahaan perbankan yanggo public di Bursa Efek Indonesia. Metode analisis yang digunakan untuk membuktikan kebenaran hipotesis adalah pengujian data panel melalui bantuan program Eviews. Berdasarkan hasil pengujian yang telah dilakukan ditemukan bahwa diversifikasi umur dan pendidikan tidak berpengaruh terhadap profitabilitas perusahaan perbankan yang go publik di Bursa Efek Indonesia, sedangkan masa jabatan atau tenure dan gender yang dimiliki oleh anggota dewan komisaris independen berpengaruh signifikan terhadap profitabilitas perusahaan perbankan yang go public di Bursa Efek Indonesia.

Item Type: Article
Subjects: H Social Sciences > HG Finance
Divisions: Program Studi > Pendidikan Akuntansi
Depositing User: Nora Susanti
Date Deposited: 15 Feb 2019 04:27
Last Modified: 15 Feb 2019 04:27
URI: http://repo.stkip-pgri-sumbar.ac.id/id/eprint/4850

Actions (login required)

View Item View Item